Администратор/оператор/секретарь/помощник руководителя

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Мурманск

Заработная плата

от 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Подработка

Образование

Среднее

Опыт работы

24 года 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (30 июля 1976)

Опыт работы

Период работы

октябрь 1994 — август 2019   (24 года 11 месяцев)

Должность

АДМИНИСТРАТОР/ОПЕРАТОР/СЕКРЕТАРЬ/пом. руководителя

Обязанности

В коммерции:

Постановка задач, организация и контроль выполнения поставленных задач, анализ продаж, усиление выработки, мерчендайзинг, контроль качества работы младшего персонала, налаживание связи с поставщиками и производителями. Отбор кадров, обучение, тренинги персонала.

В медицине (платные услуги мед/центра):

Оформление первичной документации, организация бесперебойной работы центра, предотвращение и урегулирование конфликтных ситуаций, запись пациентов на прием, консультации и ориентирование пациентов после приема специалиста, осуществление телефонных переговоров, отчетность, мониторинг, по совмещению работа секретарь/делопроизводитель, и т.д.

Дополнительная информация

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Анализ рынка и бенчмаркетинг

Русская школа управления, г. Москва

2 дня

Май 2007 года

Искусство общения с клиентами

Мурманский тренинговый центр

С 27 июля по 8 августа 2014г.

Обзорное занятие.

Академия ногтевого сервиса "ФЭШН- НАЙЛС"

23 ноября 2010 г.

"Кадровое делопроизводство и управление персоналом"

ГАПОУ МО "МТКС"

С 01 марта2016г. По18 апреля 2016г.

И др.

Навыки и умения

Компьютерные навыки

Word, Excel, Power Point, Internet, оргтехника. Программы: 1С Торговля-Склад, БИТ

Телефония, Отель 8.3 и др.

Обо мне

Отсутствие вредных привычек, дисциплинированность, энергичность, готовность работать на максимальном подъеме, инициативность, самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, возрастная независимость, сильная денежная мотивация, заинтересованность в долгосрочной занятости, высокий КПД, ответственный подход к работе, готовность передачи опыта молодым сотрудникам, широкий круг профессиональных связей и полезных контактов, высокая скорость реакции и скорость мышления. Адаптация и соблюдение правил предприятия, лояльное отношение к работодателю. Уверенный пользователь ПК, опыт работы с ККМ (кассовая дисциплина).