Почта России – надежный и ответственный работодатель.
Официальное оформление с первого дня работы;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Корпоративная пенсионная программа;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
График работы 5/2.
Обязанности
Прием и отгрузка ТМЦ;
Сортировка на основании заявок/заказов, формирование «Тарных грузовых мест»;
Размещение ТМЦ;
Погрузо-разгрузочные работы (в том числе с применением погрузо-разгрузочной техники);
Прием документов отражение движения ТМЦ в ИС, формирование документов на отгрузку ТМЦ, сверка информации о товаре в информационных системах информации, полученной от поставщика и документами, формирование отчетов.