1. В рамках трудовой функции: Планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании. : 1. Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных сотрудников 2. Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей 3. Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними 4. Принятие решений и организация деятельности отделения по предоставлению социальных услуг получателям, подготовка договоров и актов о предоставлении социальных услуг 5. Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач 6. Контроль выполнения плановых целей и деятельности сотрудников 7. и др. 2. В рамках трудовой функции: Контроль реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг: 1. Организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг 2. Организация контроля за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг 3. Контроль выполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг 4. Взаимодействие с получателями социальных услуг, организация личного приема граждан по вопросам предоставления социальных услуг 5. Мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставления социальных услуг 3. Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания граждан и деятельности по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании 4. Развитие и повышение эффективности социального обслуживания: 1. Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений, добровольческих (волонтерских) организаций и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан 2. Использование средств массовой информации, сайтов, социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы 3. Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания населения путем подготовки материалов для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью 5. Выполнение разовых поручений и распоряжений директора учреждения, заместителя |