Специалист по охране труда

Вакансия 12426390   ·   1 октября 2024, 16:44

Вакансия ЦЗН

ГОАУСОН "МУРМАНСКИЙ КЦСОН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мурманск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение работ по охране труда в учреждении

Организация системы управления охраной труда

Координация системы управления производственными рисками

Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней

Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях

Проведение инструктажа по технике безопасности

Контроль за применением спецодежды, средств защиты

Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных)

Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда

Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда

Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда

Проведение медосмотров

Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда

Установление причин производственных травм и заболеваний

Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков

Подготовка отчетов по установленной форме


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1035100177661/ed6084a8-377d-11ef-b852-e7d0d2cf29b1


Заведующий филиала

44 257 – 60 000 руб.

Мурманск

Начальник отдела (в строительстве)

от 110 000 руб.

Мурманск

Медицинская сестра палатная (постовая)

от 55 000 руб.

Мурманск

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

от 40 000 руб.

Мурманск

Воспитатель

от 49 000 руб.

Мурманск

Машинист котлов 3 разряда (Район №7 филиала "Североморская теплосеть")

от 62 402 руб.

Мурманск

Медицинская сестра

45 000 руб.

Мурманск

Слесарь-сантехник

35 000 руб.

Мурманск

Водитель бензовоза г.Мурманск

от 90 000 руб.

Мурманск

Юрисконсульт

45 200 руб.

Мурманск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!