Экономист по финансовой работе

Вакансия 12426677   ·   1 ноября 2024, 19:38

Вакансия ЦЗН

ГОБУЗ МОНД

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мурманск   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

ANNUAL 10000, оплата спортивных секций, бассейна, фитнеса до 3000 в месяц

Обязанности

2.1. Выполнение работы по осуществлению финансовой деятельности учреждения, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами объемов (Госзаказа) учреждения.

2.2. Формирование и распределение (использование) средств учреждения по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками.

2.3 Определение финансирования затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.

2.4 Участие в разработке, исходя из мощности учреждения (койко-дни, койко-места, посещения) проектов перспективных и годовых планов доходов-расходов, прогнозов поступления денежных средств на счета учреждения.

2.5 Определение поступлений и отчислений средств, корректировка смет доходов и расходов в информационных программах, составление заявок.

2.6 Участие в разработке нормативов оборотных средств по видам материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении.

2.7. Анализ финансовых результатов исполнения заключенных договоров по результатам проведенных торгов.

2.8 Обеспечение оперативного финансирования, своевременного отражения изменений в платежеспособности учреждения, обоснование и оформление данных изменений перед вышестоящими организациями.

2.9 Участие в разработке смет доходов и расходов, распределении по статьям ЭКР бюджетных ассигнований.

2.10 Анализ выполнения заявок на финансирование, оперативной и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности.

2.11 Участие в разработке мероприятий по улучшению использования средств бюджета, предупреждению образования излишних запасов материальных ценностей.

2.12 Осуществление сбора, накоплений экономической, бухгалтерской информации для плановой работы или выполнения отдельных заданий.

2.13 Участие и составление установленной отчетности о результатах финансовой деятельности учреждения.

2.14 Анализ поступления денежных средств, погашение кредиторской задолженности.

1. Работа в программном комплексе «WEB-Бюджет»:

– формирование распределения бюджетных ассигнований и ЛБО учреждения по видам помощи, внесение изменений и уточнений;

- формирование прогноза по расходам «Кассовый план выплат по дням» в информационной системе «Свод- WEB»

2. Работа в Единой информационной системе Российской Федерации в сфере закупок, в том числе с использованием АИС «WEB-Торги-КС»:

- работа с планами графиками закупок: размещение в ЕИС, внесение планов и изменений в соответствии и в сроки, предусмотренные действующим законодательством и нормативными и иными документами уполномоченных органов государственной власти Мурманской области);

- работа с договорами (регистрация, исполнение и прочее – в ЕИС, АИС, «WEB-Торги-КС», на электронных площадках, в соответствии с действующим законодательством);

3. Работа по обоснованию начальных максимальных цен договоров учреждения в соответствии с действующим законодательством;

4. Работа в модуле «Малые закупки» АИС «WEB-Торги-КС».


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025100849080/e051a1d8-2f9a-11ef-8bbd-d549be31d974


Воспитатель в общежитии

от 52 000 руб.

Мурманск

Врач-сердечно-сосудистый хирург

от 100 000 руб.

Мурманск

Кладовщик

60 000 руб.

Мурманск

Машинист экскаватора

от 80 000 руб.

Мурманск

Главный бухгалтер

75 000 руб.

Мурманск

Тренер-преподаватель по танцевальному спорту

44 257 руб.

Мурманск

Специалист по потребительскому кредитованию

от 45 000 руб.

Мурманск

Рабочий

от 13 976 руб.

Мурманск

Уборщица

44 256 – 44 257 руб.

Мурманск

Начальник отдела контроля качества

95 000 – 120 000 руб.

Мурманск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!