Инженер по горюче-смазочным материалам

Вакансия 12553505   ·   8 августа 2024, 18:22

Вакансия ЦЗН

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мурманск

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Предоставление жилья, оплата проезда к месту работы и обратно, питание, предоставление спецодежды, ДМС

25

Обязанности

Осуществляет работу по обеспечению потребности автохозяйства в горюче-смазочных материалах и рационального их использования, подготавливает заявки на них. Составляет перспективные, годовые, квартальные планы расхода горюче-смазочных материалов. Осуществляет контроль за получением, хранением, учетом и выдачей горюче-смазочных материалов, организует сбор и сдачу масел на регенерацию. Проводит систематический контроль расхода топлива по удельным и линейным нормам.Выявляет систематические перерасходы или нереальную экономию топлива и информирует об этом руководство автохозяйства. Обобщает и распространяет передовой опыт экономного расходования горюче-смазочных материалов. Контролирует состояние и оснащение склада горюче-смазочных материалов, топливно- и маслораздаточных пунктов, снятие остатков горюче-смазочных материалов на складе. Обеспечивает контроль за ведением отчетности, соблюдением работниками правил по охране труда и пожарной безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/317878c0-07a1-11eb-b7b8-b905beff6f7a/48fafe58-43f2-11ef-8cb4-d549be31d974


Секретарь-делопроизводитель

51 500 руб.

Мурманск

Слесарь-сантехник

от 65 000 руб.

Мурманск

Грузчик

от 60 000 руб.

Мурманск

Водитель категория Е

от 250 000 руб.

Мурманск

Тайный покупатель

договорная

Мурманск

Электрогазосварщик 4 разряда (Район №6 филиала "Мурманская теплосеть")

от 57 925 руб.

Мурманск

Гардеробщик

44 256 руб.

Мурманск

Повар

44 257 – 45 000 руб.

Мурманск

Продавец-кассир

46 464 – 61 797 руб.

Мурманск

Фельдшер

45 000 – 55 000 руб.

Мурманск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!