Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, перемещение, в т.ч. прием иностранных граждан и передача данных по ним в УФМС);
Формирование и ведение личных дел работников;
Ведение учета предоставления отпусков работникам;
Внесение информацию о количественном составе работников и их движении в базу данных о персонале учреждения, отслеживание за его своевременным обновлением и пополнением;
Составление и своевременная отправка установленной отчетности;
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
Осуществление воинского учета.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Полный социальный пакет. Оплата льготного проезда.