Электромонтер по испытаниям и измерениям

Вакансия 12791341   ·   1 октября 2024, 16:44

Вакансия ЦЗН

АО "МОЭСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мурманск   –   на карте

Заработная плата

от 69 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- В качестве производителя работ или члена бригады выполнение плановых и аварийно -восстановительных работ по проверке, наладке, опробованию оборудования РП, ТП, вторичных цепей управления, защит, автоматики и измерений различной категории сложности; проведение пусконаладочных работ на новом оборудовании; осмотры электрооборудования.

- Оформление (принятие участия) протоколов проведенных измерений и испытаний, отчетов о выполненных наладочных работах и проверках устройств РЗА;

- Выполнение испытаний повышенным напряжением оборудования РП и ТП, кабельных и воздушных линий передачи электроэнергии, определение мест их повреждений, выполнение испытаний повышенным напряжением средств защиты в качестве производителя работ или члена бригады.

- Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Сумма заработка зависит от квалификационного разряда, а также установленных стимулирующих и компенсационных выплат в соответствии с действующими нормативными актами Общества

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1095190000278/3d5c6618-7b15-11ef-8067-cb26dff57dd7


Электрик участка

от 50 000 руб.

Мурманск

Ведущий инженер по ремонту

от 43 500 руб.

Мурманск

Слесарь-сантехник

58 230 – 61 780 руб.

Мурманск

Специалист по закупкам

55 000 – 60 000 руб.

Мурманск

Водитель автомобиля

от 75 000 руб.

Мурманск

Инженер по организации управления производством

от 40 000 руб.

Мурманск

Администратор

от 44 256 руб.

Мурманск

Продавец-кассир

50 000 – 55 000 руб.

Мурманск

Инженер производственно-технического отдела 1 категории

75 000 руб.

Мурманск

Медицинский статистик

от 70 000 руб.

Мурманск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!