Заведующий хозяйством

Вакансия 12120217   ·   1 октября 2024, 16:44

Вакансия ЦЗН

МУРМАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мурманск   –   на карте

Заработная плата

42 332 — 44 787 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- осуществление работы по хозяйственному обслуживанию учреждения.

- обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.

- обеспечение работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.- ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

- организация складского хранения, участие в работе инвентаризационной комиссии.- ведение учета материальных ценностей.

- подготовка документов для проведения закупок товаров, работ и услуг для обеспечения хозяйственных нужд учреждения.

- руководство работой обслуживающего персонала (уборщики служебных помещений).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Оформление по трудовой книжке, оплата проезда в отпуск 1 раз в два года, все гарантии согласно Трудовому кодексу РФ. Выход на работу возможен 3 июня 2024 г.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1035100153692/1cad54f6-12ca-11ef-bb0b-e7d0d2cf29b1


Инженер по проектно-сметной работе (в промышленном и гражданском строительстве)

от 70 000 руб.

Мурманск

Уборщик производственных и служебных помещений, территории

от 47 000 руб.

Мурманск

Врач ультразвуковой диагностики

70 000 руб.

Мурманск

Техник-механик

60 000 – 70 000 руб.

Мурманск

Водитель автомобиля грузового г/п 8 тонн

50 000 руб.

Мурманск

Кассир торгового зала г.Кировск

от 54 000 руб.

Мурманск

Заведующий складом горюче-смазочных материалов

42 332 – 44 257 руб.

Мурманск

Техник по техническому обслуживанию и ремонту медицинской техники (пгт. Печенга)

42 332 – 44 257 руб.

Мурманск

Слесарь по ремонту подвижного состава

от 50 000 руб.

Мурманск

Машинист крана автомобильного 6 разряда (г. Мурманск)

от 73 533 руб.

Мурманск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!